我们承诺,每一个进入延锋安道拓的优秀大学生在其成长过程中都能获得前瞻性的培养,充分体验到一个团队合作、参与、领导与发展的企业文化氛围。我们期待了解、认同公司文化及价值观的优秀大学生加入我们,与我们的团队一起锐意进取、开拓行业版图。

为帮助应届大学生快速成长,掌握基本的公司知识、流程,并建立全国化人脉,公司为应届大学生提供两年的培训期,在此期间,包括4次集中培训(入职夏令营、满半年培训、满一年培训、满二年培训),并通过工厂一线、工厂部门的实践和培养,了解公司基本运作情况,加深对公司文化和产品的了解。